"Transition & Career Coaching"

Basierend auf langjähriger praktischer Erfahrung mit Karriere-Beratung und gestützt durch eigene Karriere-Forschung unterstützen wir wirkungsvoll Manager und Talente aus vielen Branchen bei der Übergangsphase zwischen zwei Jobs analog eines "Boxenstopps":

• Individuelles Coaching und Beratung zur gezielten Auffrischung oder Weiterentwicklung relevanter Kompetenzen
• Bewährter Umfang: persönlich zeitnahe 2 x 4 Stunden Termine, anschließend bedarfsorientert ca. 2 h/Monat (auch telefonisch bzw. per E-Mail)
• Reflektion der (neuen) Rolle, des mikropolitischen Machtgefüges und möglicher Barrieren
• Stärkung der eigenen Wirksamkeit
• Erhöhung der Sichtbarkeit durch Kommunikations- und Medientraining
• Diskrete Herstellung relevanter Kontakte. Anders als die (Premium-) Anbieter im "Executive Search" sind wir dem Kandidaten, nicht dem suchenden Unternehmen verpflichtet.

zurück